Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Programu Młodzieżowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Programu Młodzieżowego, która będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie działań skierowanych do młodzieży. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi organizacjami, szkołami oraz wolontariuszami, aby zapewnić skuteczne i angażujące programy rozwojowe. Koordynator będzie również monitorować postępy uczestników, oceniać efektywność programów oraz wprowadzać niezbędne zmiany, aby sprostać potrzebom młodzieży. Wymagana jest umiejętność pracy zespołowej, doskonała organizacja czasu oraz zdolności komunikacyjne. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą oraz znać aktualne trendy i wyzwania, z jakimi się ona mierzy. Praca wymaga kreatywności, inicjatywy oraz zaangażowania w rozwój młodych ludzi. Koordynator będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów oraz współpracę z partnerami projektu. To stanowisko idealne dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój społeczności młodzieżowej i wspierać ich w osiąganiu celów edukacyjnych i osobistych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja programów dla młodzieży
- Nadzór nad realizacją działań programowych
- Współpraca z organizacjami i szkołami
- Monitorowanie postępów uczestników
- Ocena efektywności programów i wprowadzanie zmian
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji
- Koordynacja pracy wolontariuszy
- Organizacja wydarzeń i warsztatów
- Zapewnienie bezpieczeństwa uczestników
- Promowanie programów w społeczności lokalnej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z młodzieżą
- Umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Znajomość problemów i potrzeb młodzieży
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy zespołowej
- Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe
- Znajomość narzędzi do monitoringu i raportowania
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie metody stosujesz, aby angażować młodzież w programy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w grupie?
- Jakie znasz narzędzia do monitorowania postępów uczestników?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś zmodyfikować program ze względu na potrzeby uczestników.
- Jak organizujesz współpracę z partnerami zewnętrznymi?
